九游会J9 J9九游会九游会J9 J9九游会所谓“新型职业农民”，指的是运用先进技术和现代化种植理念、自主选择农业种植为职业的群体。

　　那么问题来了：他们是怎么评上正高职称的？什么样的农民才能评得上正高职称？为啥要给农民评职称？

　　获评“正高级畜牧师”的麻剑雄，培育出国家级长毛兔新品种“浙系长毛兔”，一改长毛兔良种依赖进口的窘境。

　　获评“正高级农艺师”的娄建英，主持选育的“争春”“晓春”，成为全国早春甘蓝的主栽品种。

　　获评“正高级农艺师”的薄永明，是宁波微萌种业有限公司首席专家，近5年主持育成的瓜菜新品种已推广250万亩以上。

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　　获评“农业技术推广研究员”的马亚平，是诸暨市绿剑茶业有限公司负责人，从事茶产业40余年，可谓全产业链人才。

　　这几个人，就是我们常说的“土专家”“田秀才”，他们或许没有高学历，也没有发论文，但他们的专业能力得到了业界的认可。

　　他们也是新型职业农民的代表。从2012年首次提出“新型职业农民”的概念至今，我国已有超过1500万新型职业农民。

　　浙江省农业农村厅人事处处长吴新民介绍，职业农民评正高，和其他行业一样，需要副高5年以上，但具体标准上考虑3个方面：

　　此外，吴新民说，职称评审中突出政治品德和工作实绩，激励基层一线和农业主体，并对每位评审对象按分类评审原则进行量化评分，严格把关。

　　早在2017年，浙江就首次放开职业农民参评副高，截至目前已评出154名副高职称的职业农民。

　　国家下放农业正高职称评审权限后，今年3月，浙江又为农民打开了正高职称的大门。

　　对于一些新型职业农民来说，因为职称并不与个人收入挂钩，因此评职称的动力也不强。

　　根据一些地方的实践，职业农民获评职称之后，还能获得一次性补助、技术服务、项目合作、银行贷款、远程教育、集中培训等实实在在的扶持。

　　正高级农艺师娄建英坦言：“获评正高职称是对我能力的肯定，也是给予民企科研工作者的荣耀。”

　　除了荣誉感，还有责任感。“正高农民”有更多的责任，要从引领产业发展、带动农户增收的角度履行使命，持续推动农业技术开发和推广。

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　　给农民评职称，其实不算新鲜事，早在十几年前就有尝试。而且，目前这项工作已在很多省市展开。

　　吴新民表示，给职业农民放开职称后，大家会觉得农民这个职业很有吸引力，会有更多人积极主动去搞科技创新，提升农业科技水平。

　　一般来说，农技人才往往热衷于科研院所，而民营农企则存在“招人难、留人难”现象。民营农企员工通过职业农民的身份评专业职称，能让一些年轻的农技人才看到职业前景。

　　此外，职称评审的过程要充分考量申请人的产业化成果、技术研究、专利等，这就要求农企相应梳理、搭建技术体系，更加重视科技研发创新。客观上，参与职称评审也有助于农企提高科研水平和创新能力。